Corso di formazione per il rilascio di “Abilitazione per l’acquisto e l’utilizzo dei prodotti fitosanitari D.Lgs 150 del 14/8/2012″

22 maggio 2015

Titolo del Corso:
Abilitazione per l’acquisto e l’utilizzo dei prodotti fitosanitari D.Lgs 150 del 14/8/2012

Date e orari:
Giovedì 3-10-17-24 settembre e 1 ottobre 2015, dalle 14.00 alle 18.00

Sede didattica:
Via Pola, 7 – Fondi (LT)

Obiettivi e modalità di partecipazione
I corsi di formazione per il rilascio ed il rinnovo del certificato [...]

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Garanzia Giovani: Bonus Occupazionale anche per l’Apprendistato Professionalizzante

19 maggio 2015

Destinatari dell’incentivo
Sono i datori di lavoro privati che, senza esservi tenuti, assumono giovani registrati al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani”.
Sono ammessi al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani – Misura Bonus Occupazionale” i giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni, non occupati né inseriti in un percorso di studio o [...]

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La novità del contratto di reimpiego nel nuovo CCNL per i dipendenti degli Studi Professionali

18 maggio 2015

Il 17 aprile 2015 è stata stipulata un’ipotesi di rinnovo del CCNL per i dipendenti degli Studi Professionali e delle strutture che svolgono attività professionali tra Confprofessioni e Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL.
La vigenza del contratto decorre dal 1° aprile sino al 31 marzo 2018.
Ecco le novità per il contratto di reimpiego.
Contratto di reimpiego – Definizione [...]

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Corso di formazione “Rinnovo abilitazione per l’acquisto e l’utilizzo dei prodotti fitosanitari D.Lgs 150 del 14/8/2012″

15 maggio 2015

Titolo del Corso:
Rinnovo abilitazione per l’acquisto e l’utilizzo dei prodotti fitosanitari D.Lgs 150 del 14/8/2012

Sede didattica:
Via Pola, 7 – Fondi (LT)

Servizi per l’Innovazione nel Lazio S.r.l. – Spin Lazio S.r.l. ha in programma due edizioni del corso “Rinnovo  abilitazione  per  l’acquisto  [...]

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Tirocinio Garanzia Giovani – L’indennità mensile passa da 400 a 500 euro

13 maggio 2015

La Regione Lazio ha comunicato che dal mese prossimo ogni tirocinante, nell’ambito del programma Garanzia Giovani, riceverà un’indennità di 500 euro anziché di 400. L’aumento riguarda sia chi ha già iniziato, sia chi sta per iniziare, sia chi ha già completato il periodo di tirocinio.
Nei mesi scorsi, tra l’altro, è stato attivato anche un protocollo [...]

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L’apprendistato professionalizzante nel nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti degli Studi Professionali

11 maggio 2015

Il 17 aprile 2015 è stata stipulata un’ipotesi di rinnovo del CCNL per i dipendenti degli Studi Professionali e delle strutture che svolgono attività professionali tra Confprofessioni e Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL.
La vigenza del contratto decorre dal 1° aprile sino al 31 marzo 2018.
Ecco le novità per l’apprendistato professionalizzante.

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Credito d’imposta per lo sviluppo di servizi web per gli esercizi ricettivi

29 aprile 2015

Il Ministero dei Beni e delle attività culturali e del turismo ha regolamentato, con decreto 12 febbraio 2015, le modalità per la fruizione del bonus fiscale per i servizi web destinato agli esercizi ricettivi, agenzie di viaggio e tour operator.
I destinatari
Beneficiari della misura di aiuto sono gli esercizi ricettivi singoli o aggregati.

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INAIL: Bando ISI 2014 – Incentivi alle imprese per la realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro

28 aprile 2015

L’Avviso concede incentivi alle imprese per la realizzazione di interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Possono essere presentati progetti di investimento, per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale, per adeguamento delle attrezzature.

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L’apprendistato professionalizzante stagionale nel turismo

27 aprile 2015

In sintesi, l’apprendistato professionalizzante stagionale nel turismo prevede che:

è consentito articolare lo svolgimento in più stagioni attraverso più rapporti a tempo determinato, l’ultimo dei quali dovrà, comunque, avere inizio entro 48 mesi consecutivi di calendario dalla data di prima assunzione;
l’apprendista assunto a tempo determinato per la stagione può esercitare il diritto di precedenza [...]

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Tirocini Garanzia Giovani – Esclusa l’attivazione in caso di parentela tra tirocinante e titolari delle imprese ospitanti

21 aprile 2015

Il Ministero del Lavoro con una recente nota – per evitare abusi – esclude la possibilità di instaurare tirocini nell’ambito del Programma Garanzia Giovani “in presenza di vincoli parentali tra tirocinanti e titolari delle imprese ospitanti”.
Allegati
La nota del Ministero del Lavoro

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Garanzia Giovani nel Lazio – Incentivi della Regione per l’attivazione di Tirocini

17 aprile 2015

La Regione Lazio nell’ambito di “Garanzia Giovani” ha pubblicato un Avviso per favorire la realizzazione di Tirocini.
Destinatari
I destinatari sono giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non lavorano e non sono iscritti né a scuola, né all’Università, né a corsi di formazione professionale, e che abbiano aderito a [...]

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Attività Formative per Apprendisti Aprile-Maggio 2015

17 aprile 2015

Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl – Spin Lazio Srl, società specializzata in materia di apprendistato, organizza i corsi previsti dalla normativa nazionale e regionale per i lavoratori assunti con contratto di Apprendistato Professionalizzante in data successiva al 25 aprile [...]

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Apprendistato Professionalizzante – Servizio di Consulenza Piano Formativo Individuale e Registrazione Attività Formative

15 aprile 2015

Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl – Spin Lazio Srl – società specializzata in materia di apprendistato – mette a disposizione delle imprese e dei professionisti interessati un apposito servizio di consulenza sugli aspetti formativi del contratto di apprendistato professionalizzante.
Le attività che prevede il nostro servizio di consulenza sono:

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Rinnovo CCNL del terziario, distribuzione e servizi – La regolamentazione delle assunzioni a tempo determinato e a tempo parziale

13 aprile 2015

Contratto a tempo determinato
L’utilizzo complessivo di tutte le tipologie di contratto a tempo determinato non potrà superare il 20% annuo dell’organico a tempo indeterminato in forza nell’unità produttiva, ad esclusione dei contratti conclusi per la fase di avvio di nuove attività, per sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto nonché per la [...]

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Rinnovo CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Previsto il contratto a tempo determinato di sostegno all’occupazione

10 aprile 2015

Per favorire l’inserimento o la ricollocazione di categorie di soggetti svantaggiati potranno essere stipulati una sola volta con il medesimo soggetto contratti a tempo determinato di sostegno all’occupazione con soggetti che non hanno un impiego retribuito da almeno 6 mesi o, negli ultimi 6 mesi, hanno svolto attività lavorativa in forma autonoma o parasubordinata dalla [...]

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