Con la circolare n. 48 del 2018, l’INPS illustra le modalità di richiesta e fornisce le istruzioni per la fruizione del Bonus Neet per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nell’anno 2018.
L’incentivo può essere fruito anche in cumulo con lo sgravio giovani previsto dalla legge di Bilancio 2018 ed anche oltre il limite de minimis vigente per gli aiuti di stato.
L’incentivo può essere richiesto dai datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che assumono, tra l’1 gennaio e il 31 dicembre 2018, giovani iscritti al Programma “Garanzia Giovani”.
L’agevolazione spetta per le assunzioni effettuate con contratto:
- a tempo indeterminato, somministrazione inclusa;
- in apprendistato professionalizzante;
anche part-time.
Lo sgravio riguarda i contributi posti a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi dovuti all’INAIL, fino al tetto massimo di fruizione pari a 8.060,00 euro su base annua, riparametrato su base mensile e riproporzionato in caso di part-time.
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