L’Apprendistato Professionalizzante dopo il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle imprese esercenti la produzione del cemento, della calce, del gesso, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni

3 febbraio 2015

in Apprendistato

ID-10098914 Concrete Bricks [olovedog]Il 14 luglio 2014 è stato stipulato, tra CONFAPI ANIEM e Feneal-UIL, Filca-CISL, Fillea-CGIL, il rinnovo del contratto collettivo nazionale per i dipendenti delle imprese esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni, nonché la produzione promiscua di cemento, calce, gesso e malte.

Le novità per l’apprendistato professionalizzante

Possono essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante i lavoratori operai, intermedi e impiegati destinati a svolgere le mansioni proprie dell’area qualificata 2° livello, dell’area specialistica 1°, 2° e 3° livello, dell’area concettuale 1°, 2° e 3° livello, e dell’area direttiva 1° e 2° livello.

La durata minima del contratto di apprendistato è di 6 mesi.

La durata massima del periodo di apprendistato e la sua suddivisione in periodi è così determinata:

Livelli

Durata
complessiva (mesi)

1° periodo (mesi)

2° periodo (mesi)

3° periodo (mesi)

Area qualificata 2° livello
Area specialistica 1° livello

24

12

12

Area specialistica 2° e 3° livello

30

12

12

6

Area concettuale 1°, 2° e 3° livello
Area direttiva 1° e 2° livello

36

12

12

12

L’inquadramento e il relativo trattamento economico sono così determinati:

  • nel primo periodo di apprendistato professionalizzante: due livelli sotto quello di destinazione finale con retribuzione corrispondente a quella minima contrattuale (minimo tabellare, ex indennità di contingenza e EDR) del livello iniziale di inquadramento;
  • nel secondo periodo: un livello sotto quello di destinazione finale con retribuzione corrispondente a quella minima contrattuale (minimo tabellare, ex indennità di contingenza e EDR) prevista per tale livello;
  • nel terzo ed ultimo periodo: fermo l’inquadramento di cui al secondo periodo di apprendistato, la retribuzione sarà corrispondente a quella prevista per il livello di destinazione finale.

Ulteriori informazioni

I consulenti e le imprese che iscrivono gli apprendisti ai corsi organizzati da Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl – Spin Lazio Srl possono avere su richiesta copia del Verbale di accordo.

Ulteriori informazioni si possono avere da Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl – Spin Lazio Srl all’indirizzo e-mail info@spinlazio.com oppure telefonando dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 12,30 e dalle ore 16 alle ore 18 al numero 0771/902323.

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