Rinnovo CCNL per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti Servizi di pulizia, Disinfezione, Disinfestazione, Derattizzazione e Sanificazione: Novità nella regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante

11 dicembre 2014

in Apprendistato

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Il rinnovo del CCNL per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti Servizi di pulizia, Disinfezione, Disinfestazione, Derattizzazione e Sanificazione siglato il 18 settembre 2014 introduce rilevanti novità nella regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante.

Durata dell’apprendistato

La durata minima del contratto di apprendistato è fissata in 6 mesi.

La durata massima del contratto professionalizzante è fissata sulla base delle seguenti misure in relazione alla qualificazione da raggiungere:

durata

qualifica da raggiungere

1° Gruppo

4 anni

  • addetto al trattamento delle acque, pulizia e manutenzione di piscine.

2° Gruppo

(lavorazioni ad alto
contenuto professionale)

3 anni

  • capisquadra;
  • operatori dei servizi di disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione;
  • levigatori e vetrificatori pavimenti in legno;
  • lamatori;
  • lucidatori a piombo;
  • conducenti di pale caricatrici;
  • addetti alle cabine e linee di verniciatura negli impianti industriali.

3° Gruppo

(lavorazioni a medio-basso contenuto professionale)

1 anno e
6 mesi

  • lavoratori addetti ad operazioni ausiliarie alla disinfezione, disinfestazione, derattizzazione, sanificazione e risanamento ambientale;
  • lavoratori addetti ai lavori di pulizia anche con l’uso di lucidatrici, lavasciuga, monospazzole ed aspiratori, nonché ai lavori di pulizia dei vetri anche con l’uso delle scalette a libretto di comune uso lavorativo che non superino 1 metro d’altezza;
  • addetti a lavori di manutenzione di giardini e di aree verdi;
  • pulitori finiti che effettuano tutti i lavori di pulizia (comprese le pulizie dei vetri e delle vetrine con uso delle scale) anche con uso delle macchine industriali;
  • addetti ad operazioni di disinfezione, disinfestazione, derattizzazione, sanificazione e risanamento ambientale;
  • conducenti.

4° Gruppo –
Apprendisti impiegati

2 anni e 6 mesi, se inquadrati dal 4° al 2° livello.

La predetta durata viene ridotta come segue:

  1. per gli apprendisti in possesso di titolo di studio post obbligo idoneo rispetto all’attività da svolgere, la durata dell’apprendistato viene ridotta di mesi sei da applicarsi al termine del periodo di apprendistato;
  2. per gli apprendisti in possesso di attestato di qualifica professionale idoneo rispetto all’attività da svolgere, la durata dell’apprendistato viene ridotta di mesi tre da applicarsi al termine del periodo di apprendistato.

Le predette riduzioni sono valevoli a tutti gli effetti contrattuali, ivi compresi quelli retributivi.

Decorrenza

La regolamentazione qui definita si applica ai rapporti di apprendistato professionalizzante o di mestiere sottoscritti dal 1° ottobre 2014.

Ai contratti di apprendistato stipulati prima di tale data continua ad applicarsi la previgente normativa fino alla naturale scadenza.

Ulteriori informazioni si possono avere da Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl – Spin Lazio Srl all’indirizzo e-mail info@spinlazio.com oppure telefonando dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 12,30 e dalle ore 16 alle ore 18 al numero 0771/902323.

Trattamento retributivo degli apprendisti

La retribuzione dell’apprendista viene determinata mediante l’applicazione delle seguenti percentuali sulla retribuzione tabellare prevista dal presente CCNL relativa al livello salariale nel quale egli sarà inquadrato al termine del periodo di apprendistato, al lordo delle ritenute previdenziali.

La retribuzione dell’apprendista non potrà superare – per effetto delle minori trattenute contributive – la retribuzione netta del lavoratore non apprendista di analogo livello; la stessa regola si applica al lavoratore ex apprendista che continui a godere del più favorevole regime contributivo per il periodo successivo alla qualificazione.

Tabella 1 – Apprendisti del 1° Gruppo (durata 4 anni):

1° anno

2° anno

3° anno

4° anno

70%

80%

90%

100%

Tabella 2 – Apprendisti del 2° Gruppo (durata 3 anni):

1°  anno

2°  anno

3°  anno

70%

80%

90%

Tabella 3 – Apprendisti del 3° Gruppo (durata 1 anni e 6 mesi):

1° semestre

2° semestre

3° semestre

65%

80%

90%

Tabella 4 – Apprendisti del 4° Gruppo – Apprendisti impiegati (durata 2 anni e 6 mesi):

1° anno

2° anno

Ultimi 6 mesi

70%

80%

90%

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