Il rinnovo del CCNL per i dipendenti dalle imprese artigiane esercenti Servizi di pulizia, Disinfezione, Disinfestazione, Derattizzazione e Sanificazione siglato il 18 settembre 2014 introduce rilevanti novità nella regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante.
Durata dell’apprendistato
La durata minima del contratto di apprendistato è fissata in 6 mesi.
La durata massima del contratto professionalizzante è fissata sulla base delle seguenti misure in relazione alla qualificazione da raggiungere:
|
durata |
qualifica da raggiungere |
1° Gruppo |
4 anni |
|
2° Gruppo (lavorazioni ad alto |
3 anni |
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3° Gruppo (lavorazioni a medio-basso contenuto professionale) |
1 anno e |
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4° Gruppo – |
2 anni e 6 mesi, se inquadrati dal 4° al 2° livello. La predetta durata viene ridotta come segue:
Le predette riduzioni sono valevoli a tutti gli effetti contrattuali, ivi compresi quelli retributivi. |
Decorrenza
La regolamentazione qui definita si applica ai rapporti di apprendistato professionalizzante o di mestiere sottoscritti dal 1° ottobre 2014.
Ai contratti di apprendistato stipulati prima di tale data continua ad applicarsi la previgente normativa fino alla naturale scadenza.
Ulteriori informazioni si possono avere da Servizi per l’Innovazione nel Lazio Srl – Spin Lazio Srl all’indirizzo e-mail info@spinlazio.com oppure telefonando dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 12,30 e dalle ore 16 alle ore 18 al numero 0771/902323.
Trattamento retributivo degli apprendisti
La retribuzione dell’apprendista viene determinata mediante l’applicazione delle seguenti percentuali sulla retribuzione tabellare prevista dal presente CCNL relativa al livello salariale nel quale egli sarà inquadrato al termine del periodo di apprendistato, al lordo delle ritenute previdenziali.
La retribuzione dell’apprendista non potrà superare – per effetto delle minori trattenute contributive – la retribuzione netta del lavoratore non apprendista di analogo livello; la stessa regola si applica al lavoratore ex apprendista che continui a godere del più favorevole regime contributivo per il periodo successivo alla qualificazione.
Tabella 1 – Apprendisti del 1° Gruppo (durata 4 anni):
1° anno |
2° anno |
3° anno |
4° anno |
70% |
80% |
90% |
100% |
Tabella 2 – Apprendisti del 2° Gruppo (durata 3 anni):
1° anno |
2° anno |
3° anno |
70% |
80% |
90% |
Tabella 3 – Apprendisti del 3° Gruppo (durata 1 anni e 6 mesi):
1° semestre |
2° semestre |
3° semestre |
65% |
80% |
90% |
Tabella 4 – Apprendisti del 4° Gruppo – Apprendisti impiegati (durata 2 anni e 6 mesi):
1° anno |
2° anno |
Ultimi 6 mesi |
70% |
80% |
90% |
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