Provincia di Latina: i programmi occupazionali delle imprese nel 1° trimestre 2014 rilevati da Unioncamere

In provincia di Latina i contratti di lavoro attivati in complesso nel trimestre gennaio-marzo 2014 dovrebbero essere circa 1.470, il 21% in più rispetto ai 1.210 dello stesso timestre dell’anno precedente.

Diversamente da quanto accade a livello nazionale, risultano in aumento sia le assunzioni dirette effettuate dalle imprese (+34%) sia i contratti atipici (+3%), questi ultimi con un aumento meno marcato rispetto alle assunzioni.

In questo trimestre il 65% dei contratti attivati nella provincia di Latina riguarderà assunzioni dirette di lavoratori dipendenti (950 unità) e il 35% (520 unità) sarà relativo a contratti atipici.

Le assunzioni di lavoratori dipendenti:

- si concentreranno per il 60% nel settore dei servizi e per l’80% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;

- nel 43% dei casi saranno rivolte a candidati in possesso di un’esperienza lavorativa nella professione o almeno nello stesso settore;

- per una quota pari al 44% interesseranno i giovani con meno di 30 anni;

- in 20 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.

Latina 2014 Bollettino trimestrale gennaio-marzo

Fonte: Unioncamere-Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior 2014