Provincia di Frosinone: i programmi occupazionali delle imprese nel 1° trimestre 2013 rilevati da Unioncamere

Per quanto riguarda la provincia di Frosinone, i contratti di lavoro attivati nel trimestre gennaio-marzo 2013 potranno raggiungere, nel loro insieme, le 1.280 unità.
In maniera meno accentuata di quanto accade a livello nazionale, la maggior parte di essi riguarderà assunzioni di personale dipendente (600 unità, il 46% del totale).
A questi si aggiungeranno poi 440 contratti di collaborazione a progetto, pari al 34% del totale, circa 220 contratti in somministrazione (i cosiddetti “interinali”), pari al 17% e una ventina di contratti relativi ad altre modalità di lavoro indipendente (il 2%).

Le assunzioni di lavoratori dipendenti:

- saranno circa 600 unità, pari al 46% di tutte le opportunità di lavoro previste nella provincia;

- si concentreranno per il 56% nel settore dei servizi e per il 68% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;

- nel 64% dei casi saranno rivolte a candidati in possesso di un’esperienza lavorativa nella professione o almeno nello stesso settore;

- per una quota pari al 35% interesseranno giovani con meno di 30 anni;

- in 14 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.

Frosinone_2013_Bollettino_Trimestrale_gennaio_marzo

Fonte: Unioncamere-Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior 2012