22.12.2024 - 16:22 Il Ministero del Lavoro è intervenuto con una recente circolare, la n. 5 del 2013, a fornire le direttive ai suoi ispettori circa il comportamento da adottare quando riscontrano violazioni (o ipotesi di) in materia di apprendistato. La parte più rilevante dei chiarimenti, per i datori di lavoro, riguarda le eventuali inadempienze in materia di formazione.
Per quanto riguarda l’Apprendistato Professionalizzante, e in modo particolare la cosiddetta Formazione Aziendale (le competenze tecnico-professionalizzanti)il personale ispettivo, in base alla circolare, dovrà verificare la quantità, i contenuti della formazione formale individuata come tale dalla contrattazione collettiva e declinata nel Piano Formativo Individuale provvedendo ad acquisire la documentazione che certifica la formazione svolta sia ad acquisire le dichiarazioni del lavoratore.
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