Italia Lavoro Spa (ente strumentale del Ministero del Lavoro) attraverso un proprio Avviso intende favorire il ricambio generazionale agevolando, con la concessione di contributi a fondo perduto, la creazione di nuova imprenditoria per il trasferimento d’azienda da imprenditori con età superiore ai 55 anni a giovani imprenditori tra i 18 e i 35 non compiuti (ossia 34 anni e 364 giorni).
La domanda di contributo potrà essere presentata solo a subentro o rilevamento intervenuti e conseguentemente la relativa istanza potrà essere proposta unicamente dall’azienda risultante dal subentro o rilevamento effettuato.
Sono ammesse a presentare domanda di contributo le imprese create in data successiva alla pubblicazione dell’Avviso.
Tipologia di contributi
• 5 mila euro per passaggi generazionali compresi tra 10 mila e 29999,99 euro;
• 10 mila euro per passaggi pari o superiori a 30 mila euro.
Requisiti dei subentranti
• età compresa tra 18 e 35 anni non compiuti;
• che non siano titolari di imprese individuali né soci al di sopra del 25% di società in attività.
Requisiti dei cedenti
Micro e piccole imprese:
• sede legale e operativa in Italia;
• attività riferita ai codici ATECO pubblicati nell’avviso;
• ditte individuali, snc o sas;
• esistenti da almeno 10 anni.
il cui titolare o socio:
• abbia un’età superiore ai 55 anni
• sia da almeno 5 anni nella compagine societaria.
Termini e modalità della domanda di partecipazione
La domanda di contributo può essere presentata unicamente attraverso un apposito sistema informativo predisposto da Italia Lavoro.
La domanda può essere presentata dalle 10 del 20/02/2013 (data di apertura dell’avviso) e non oltre il 31/12/2013, salvo il caso di previo esaurimento delle risorse disponibili.
SpinLazio Srl fornisce attività di consulenza a pagamento alle imprese e ai professionisti interessati a utilizzare tale opportunità.
Gli interessati al nostro servizio di consulenza possono chiamarci a questo numero: 0771.902323 dalle ore 10 alle 13 e dalle ore 15,30 alle 18,00 dal lunedì al venerdì.
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