Accessibile anche gli Studi Professionali che assumono apprendisti il contributo a fondo perduto

A partire dal 1° settembre 2012 è possibile anche per gli Studi Professionali che effettuano assunzioni con contratto di apprendistato accedere al contributo a fondo perduto previsto dal “Programma AMVA” di Italia Lavoro.

L’avviso è finalizzato ad incentivare l’utilizzazione del contratto di apprendistato sull’intero territorio nazionale, mediante la concessione di contributi alle imprese in caso di assunzioni attraverso:
• contratti di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale di giovani fino al venticinquesimo anno di età;
• contratti di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere di giovani fino al ventinovesimo anno di età.

Ai datori di lavoro privati (e a partire dal 1° settembre 2012 anche agli Studi Professionali in qualunque forma costituiti) che assumono giovani con contratti di apprendistato, verrà riconosciuto:
• un contributo di 5 mila 500 euro a fondo perduto per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato per la qualifica professionale a tempo pieno;
• un contributo di 4 mila 700 euro per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere a tempo pieno.

I lavoratori assunti devono:
• non aver avuto rapporti di lavoro dipendente o assimilato negli ultimi 12 mesi con il soggetto beneficiario la cui cessazione sia stata determinata da cause diverse dalla scadenza naturale dei contratti.
• appartenere anche a una delle seguenti categorie di lavoratori svantaggiati:
a) – Persone che non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
b) – Persone disoccupate prive di titolo di studio di scuola media superiore;
c) – Persone disoccupate che vivono sole con una persona a carico.

La domanda di contributo può essere presentata unicamente attraverso il sistema informativo – on line – fino al 31 dicembre 2012, salvo il caso di esaurimento delle risorse disponibili.

Leggi la Nota Informativa di Italia Lavoro

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