I dati – ricavati dal Sistema Informativo Excelsior – si riferiscono all’anno 2011 e riguardano la Regione Lazio.
Nel documento, sono indicate la tendenza nel triennio, la tipologia dei contratti, le caratteristiche personali, la formazione in entrata e post-entry, le caratteristiche e le segnalazioni dell’imprese.
Emerge, tra l’altro, che la tipologia contrattuale che si intende applicare è il contratto a tempo indeterminato, con una percentuale di utilizzo del 63,6%, in controtendenza rispetto ai dati statistici del Mercato del Lavoro indicanti come maggioritarie tipologie contrattuali quali il tempo determinato e i cosidetti contratti “atipici”.
Altro dato in controtendenza il largo ricorso al tempo pieno, con una quota poco rilevante di contratti part-time (soltanto il 2,9%).
Fonte: Unioncamere-Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011
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