I programmi occupazionali delle imprese in Provincia di Latina nel I° Trimestre 2012 rilevati da Unioncamere

Il nuovo rallentamento del ciclo economico, evidente già a ridosso dell’estate del 2012, si è progressivamente accentuato nella seconda metà dell’anno, tanto da portare a prevedere una contrazione del Pil per il 2012.

Tuttavia, le assunzione programmate dalle imprese dell’industria e dei servizi per il 1° trimestre 2012 risultano superiori a quelle dell’ultimo trimestre del 2011.

Questo perché dicembre è il mese in cui tipicamente si concentrano numerose “uscite” di lavoratori dalle imprese, a causa di pensionamenti, di dimissioni volontarie e della scadenza di contratti a termine, mentre gennaio è il mese in cui i lavoratori vengono sostituiti e i contratti rinnovati.

Questi i principali risultati della rilevazione Excelsior per il 1° trimestre 2012 nella provincia di Latina:
• le 950 assunzioni previste corrispondono a un tasso di entrata pari a circa 11,9 assunzioni ogni 1000 dipendenti;
• il 62% delle assunzioni sarà concentrato nel settore dei servizi e il 75% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;
• nel 55% dei casi le imprese richiederanno un’esperienza lavorativa nella professione o almeno nello stesso settore;
• le difficoltà di reperimento riguarderanno il 28% delle assunzioni totali; quelle più marcate vengono segnalate nel settore servizi operativi (40%) e tra le imprese con meno di 50 dipendenti (33%);
• fino a 22 assunzioni su 100 potranno essere destinate a personale immigrato;
• per il 52% delle assunzioni non stagionali sarà richiesta una laurea o un diploma.

- Domanda di lavoro imprese I trimestre 2012 (gennaio-marzo)_LT
- Sintesi dei risultati Excelsior Unioncamere

[Fonte: Unioncamere-Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011]